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        新形勢(shì)下檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的儀器設(shè)備配置使用與管理

        在各領(lǐng)域全面深化改革的新形勢(shì)下,食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)如何加強(qiáng)儀器設(shè)備配置使用與管理,充分挖掘食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)系統(tǒng)長(zhǎng)期積累的人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)和儀器設(shè)備優(yōu)勢(shì),加快能力建設(shè),在支撐監(jiān)管和技術(shù)創(chuàng)新、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展中持續(xù)發(fā)力,值得深入思考和研究。

            現(xiàn)狀:設(shè)備配置使用不合理

            近年來(lái),食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域全面加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè),著力提升監(jiān)管的技術(shù)支撐能力,先后為檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)配置了大量?jī)x器設(shè)備,各級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的儀器設(shè)備配置狀況顯著改善,檢驗(yàn)檢測(cè)能力大幅提升。但是,與快速發(fā)展的“三品一械”產(chǎn)業(yè)和監(jiān)管需求相比,儀器設(shè)備配置仍需改善,且儀器設(shè)備資源總量增加與儀器設(shè)備重復(fù)配置、使用率低的現(xiàn)象仍未得到有效解決。

            一是未綜合考量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)職能定位和檢驗(yàn)檢測(cè)工作技術(shù)要求。一些檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)在儀器設(shè)備的配置上,只考慮主機(jī)性能,卻未考慮關(guān)鍵配套設(shè)備或備品備件,從而影響了儀器設(shè)備的正常使用。例如在黃曲霉毒素檢測(cè)項(xiàng)目上,雖然配備了高效液相色譜儀、熒光檢測(cè)器,但卻未配置柱后衍生器或沒(méi)有對(duì)相關(guān)技術(shù)人員開(kāi)展培訓(xùn),導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)。另外,由于政府采購(gòu)清單對(duì)儀器設(shè)備的品目有所限制,造成部分儀器與檢驗(yàn)科室使用要求不相適應(yīng);加上人員技術(shù)能力不足,雖有質(zhì)譜等高精尖設(shè)備,但卻沒(méi)有能力承擔(dān)相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),造成設(shè)備停用或閑置。

            二是對(duì)儀器設(shè)備安裝驗(yàn)收重視不夠,質(zhì)量驗(yàn)收流于形式。部分檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)儀器設(shè)備的安裝質(zhì)量驗(yàn)收,尤其是關(guān)鍵技術(shù)性能和技術(shù)指標(biāo)驗(yàn)收過(guò)于簡(jiǎn)單,流于形式,只有外包裝完整性檢查、開(kāi)箱后對(duì)照裝箱單進(jìn)行儀器到貨清點(diǎn)核查以及簡(jiǎn)單的勾選項(xiàng)。如某檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)新購(gòu)置的某品牌液相色譜儀的安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,其技術(shù)性能驗(yàn)收記錄只有一張單針進(jìn)樣的多組分色譜圖,僅能證明色譜柱的分離性能,對(duì)于液相色譜儀的計(jì)量性能要求以及整機(jī)性能,包括各檢測(cè)器的定性重復(fù)性、定量重復(fù)性等,均無(wú)相應(yīng)的驗(yàn)收記錄。后經(jīng)查明,該儀器雖經(jīng)廠方做了安裝驗(yàn)收,但計(jì)量檢定卻不合格,最小檢測(cè)濃度達(dá)不到要求。

            三是儀器檢定校準(zhǔn)存在一定困難。由于藥包材、醫(yī)療器械行業(yè)的專業(yè)性和特殊性,許多藥包材、醫(yī)療器械檢驗(yàn)用儀器設(shè)備,計(jì)量檢定部門(mén)無(wú)法開(kāi)展檢定、校準(zhǔn),而檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展儀器校驗(yàn)、核查或比對(duì)難度較大,導(dǎo)致此類儀器的量值溯源存在一定困難。

            四是體制機(jī)制不健全,影響設(shè)備使用及效能發(fā)揮。受單位人事制度、薪酬待遇等因素制約,一些檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的一線檢驗(yàn)檢測(cè)人員數(shù)量難以滿足檢驗(yàn)檢測(cè)工作需求,且人員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,造成質(zhì)譜等高端設(shè)備操作人才斷層或缺失。部分檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),尤其是地市級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,加上缺乏激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。雖然配備有氣相、液質(zhì)等設(shè)備,但卻無(wú)力承擔(dān)相應(yīng)的檢驗(yàn)研究任務(wù),對(duì)于基層監(jiān)管部門(mén)查辦的非法添加等監(jiān)督執(zhí)法案件、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)委托的農(nóng)殘和重金屬檢測(cè),只能舍近求遠(yuǎn),委托上級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

            對(duì)策:健全機(jī)制解除發(fā)展瓶頸

            一是結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理確定采購(gòu)需求。根據(jù)各地實(shí)情及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的具體需求,在儀器種類、型號(hào)規(guī)格、相應(yīng)數(shù)量、配件備件、耗材等方面,進(jìn)行差異化配置,避免一攬子計(jì)劃和方案;同時(shí),給檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)一定的自主選擇權(quán),確保按需購(gòu)置儀器設(shè)備。如部分檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)急需的多功能二氧化硫測(cè)定儀、用于培養(yǎng)基pH測(cè)定的酸度計(jì)、品牌色譜柱或?qū)S蒙V柱、柱后衍生器等,上級(jí)部門(mén)可下?lián)茼?xiàng)目資金,由使用單位根據(jù)工作實(shí)際按需采購(gòu)。

            二是重視儀器設(shè)備安裝及質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)成立儀器設(shè)備采購(gòu)小組,在儀器采購(gòu)調(diào)研論證、采購(gòu)計(jì)劃及方案擬定、招標(biāo)采購(gòu)合同訂立以及儀器到貨后的安裝驗(yàn)收等全過(guò)程,發(fā)揮智囊和監(jiān)督作用。如訂立招標(biāo)采購(gòu)合同時(shí),應(yīng)明確規(guī)定質(zhì)量驗(yàn)收的技術(shù)參數(shù)和指標(biāo);為規(guī)范儀器設(shè)備驗(yàn)收,儀器驗(yàn)收記錄至少應(yīng)包括外包裝檢查、開(kāi)箱檢查、安裝工作報(bào)告及安裝后的初步檢查、儀器性能測(cè)試和驗(yàn)收、是否開(kāi)展操作培訓(xùn)等,安裝及質(zhì)量驗(yàn)收記錄應(yīng)及時(shí)納入儀器設(shè)備檔案。

            三是強(qiáng)化人員培訓(xùn),建立健全管理制度。培訓(xùn)方面,建議對(duì)儀器安裝調(diào)試及操作培訓(xùn)全過(guò)程攝像,旨在更好地掌握儀器工作原理、基本結(jié)構(gòu)、實(shí)際操作、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編輯的方法與要求、維護(hù)保養(yǎng)及儀器設(shè)備的特殊要求與防護(hù)知識(shí)等;開(kāi)展實(shí)操考核,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,大型精密儀器實(shí)施AB崗或ABC崗多元化管理制度,確保操作難度大的高精尖設(shè)備一機(jī)多崗多人、檢驗(yàn)檢測(cè)人員一人多崗多技。管理方面,注意儀器室布局、儀器安裝使用環(huán)境條件及關(guān)鍵配套設(shè)備或備品備件,以滿足檢驗(yàn)檢測(cè)要求;改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,注意防塵除塵、防潮除濕,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng);重視儀器設(shè)備的檢定校準(zhǔn)、期間核查與維修養(yǎng)護(hù)等。

            四是建立大型儀器設(shè)備共享機(jī)制,提高儀器使用率。大型設(shè)備,既是檢驗(yàn)檢測(cè)的工具,又是開(kāi)展科學(xué)研究的資源,建議儀器設(shè)備配置水平高、技術(shù)能力強(qiáng)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)建立大型儀器共享機(jī)制,既可提高儀器設(shè)備的社會(huì)化服務(wù)水平,又可充分拓展業(yè)務(wù)和職能,激活藥品檢驗(yàn)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)儀器設(shè)備資源和檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)資源,有效支撐監(jiān)管并服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

            五是建立儀器使用考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建議上級(jí)部門(mén)根據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)在支撐監(jiān)管、服務(wù)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮的作用,綜合考量、合理配置儀器設(shè)備,并加強(qiáng)對(duì)以往所配儀器使用情況的監(jiān)督與考核,督促檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)切實(shí)提高儀器使用效能,最大限度發(fā)揮設(shè)備購(gòu)買(mǎi)資金的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

            六是健全保障機(jī)制,解除制約檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)展的瓶頸。為促進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展,建議適當(dāng)增加檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員配備,提高檢驗(yàn)檢測(cè)人員,尤其是一線檢驗(yàn)檢測(cè)人員占比及專業(yè)素養(yǎng);在職稱評(píng)定、績(jī)效工資核定等方面,出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策,幫助基層單位培養(yǎng)和留住人才,防止人才流失。  (作者單位:甘肅省藥品檢驗(yàn)研究院)


        來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥報(bào)


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